Reporta de forma segura situaciones que infrinjan la ley, nuestras normas o la integridad de las personas. Toda denuncia es tratada con confidencialidad.
⚠️ Las denuncias no pueden ser anónimas. Necesitamos tus datos para dar curso e informarte el resultado. Tu identidad se mantiene en reserva y solo accede a ella el equipo encargado de la investigación.
Tipo de denuncia
Selecciona la que corresponda.
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Denuncia general
Ética, fraude, irregularidades, seguridad, medio ambiente
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Ley Karin
Acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo
Tus datos (denunciante)
Obligatorios. Se mantienen confidenciales.
Detalle de la denuncia
Cuéntanos qué ocurrió con el mayor detalle posible.
Detalle · Ley Karin
Acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo (Ley 21.643).
Antecedentes / evidencia
Adjunta documentos, fotos, capturas o audios que respalden la denuncia (opcional, máx. 5 archivos · 10 MB c/u).
📎 Toca para seleccionar archivos
⚖️ Advertencia. Las denuncias deben hacerse de buena fe. La Rinconada se reserva el derecho de ejercer las acciones legales que correspondan frente a acusaciones falsas, malintencionadas o que busquen perjudicar a terceros.
🔒 Confidencialidad. Tu identidad y el contenido se tratan de forma reservada. En denuncias Ley Karin, la investigación se realiza en un plazo de 30 días hábiles y la empresa adopta medidas de resguardo. También puedes denunciar directamente ante la Dirección del Trabajo.
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Denuncia recibida
Gracias. Tu denuncia fue registrada y será revisada por el equipo correspondiente con confidencialidad.
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